Ciclos de avaliação
Autoavaliação, avaliação do gestor e consenso no mesmo ciclo.
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Avaliação de desempenho que vira desenvolvimento
Avaliações de desempenho, PDI e avaliação de experiência em um só módulo do portal RHevolu, com a consultoria de RH ao lado para montar o ciclo e preparar os gestores.
Por que a avaliação de desempenho não sai do papel
Avaliação que vira formalidade
Formulário preenchido uma vez por ano e esquecido na gaveta.
Feedback sem registro
Conversas importantes que ninguém lembra na hora de promover.
Experiência no automático
Períodos de 45 e 90 dias vencendo sem avaliação de verdade.
Módulo de desempenho
Do ciclo de avaliação ao PDI, sem planilha
Competências e metas
Critérios definidos por cargo, alinhados ao plano de cargos e salários.
PDI
Plano de desenvolvimento com ações, responsáveis e prazos.
Avaliação de experiência
Formulários de 45 e 90 dias para decidir a efetivação com segurança.
Feedbacks registrados
Conversas de acompanhamento guardadas no histórico do colaborador.
Histórico de cada pessoa
Avaliações, PDIs e feedbacks em uma linha do tempo.
Resultados por equipe
Visão consolidada do desempenho por área e por gestor.
Privacidade
Cada pessoa vê só o que lhe cabe, com acesso por perfil.
Como funciona um ciclo
Cada etapa da avaliação sob controle
- Planejamento: definimos com você as competências, as metas e o calendário do ciclo.
- Avaliação: colaboradores e gestores respondem no portal, dentro do prazo.
- Feedback: gestor e colaborador conversam com os resultados em mãos.
- Desenvolvimento: cada pessoa sai com um PDI acompanhado até o próximo ciclo.
Perguntas frequentes
Não, mas ajuda. Com os cargos descritos, as competências de cada avaliação já saem prontas. Se a sua empresa ainda não tem, a consultoria estrutura junto.
Sim. Definimos com você o modelo de avaliação, as competências, o calendário e preparamos os gestores para as conversas de feedback.
Depois da contratação, liberamos o módulo de desempenho no portal RHevolu, com login para cada colaborador e gestor.
Monte o seu ciclo de avaliação de desempenho
Um especialista apresenta o módulo ao vivo e mostra como ficaria o ciclo de avaliação da sua empresa.
Fale com um especialista(abre o WhatsApp em nova aba)ou ligue (45) 97400-6744
Segunda a sexta, 8h às 18h · Atendimento 100% digital · suporte@confero.com.br
