Cargos e Salários
Estrutura salarial justa, competitiva e defensável, que reduz riscos de equiparação e facilita decisões de promoção.
O que inclui
- Descrição e análise de cargos
- Avaliação de cargos
- Pesquisa salarial de mercado
- Tabela e faixas salariais
- Plano de carreira
- Política de remuneração documentada


